Türkiye İstatistik Kurumu, Temmuz 2026 dönemine ilişkin iş gücü istatistiklerini açıkladı.
31 Ağustos 2026 - 12:23
TÜİK AÇIKLADI: İŞSİZLİK ORANI TEMMUZDA YÜZDE 8,1’E YÜKSELDİ
İşsiz sayısı bir önceki aya göre 150 bin kişi artarak 2 milyon 860 bine çıkarken işsizlik oranı 0,5 puanlık yükselişle yüzde 8,1 oldu.
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre işsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,8, kadınlarda ise yüzde 10,6 olarak kaydedildi. Veriler, kadınlardaki işsizlik oranının erkeklerden 3,8 puan daha yüksek olduğunu ortaya koydu.
İSTİHDAM 388 BİN KİŞİ AZALDI
İstihdam edilenlerin sayısı temmuz ayında bir önceki aya göre 388 bin kişi azalarak 32 milyon 362 bine geriledi. İstihdam oranı 0,6 puan düşüşle yüzde 48,3 olurken bu oran erkeklerde yüzde 65,5, kadınlarda yüzde 31,4 olarak gerçekleşti.

İŞ GÜCÜNE KATILIM ORANI GERİLEDİ
İş gücü, temmuzda bir önceki aya göre 238 bin kişi azalarak 35 milyon 222 bine düştü. İş gücüne katılma oranı 0,4 puan azalışla yüzde 52,5 olarak kaydedildi. Katılım oranı erkeklerde yüzde 70,3, kadınlarda ise yüzde 35,2 oldu.
GENÇ İŞSİZLİĞİ YÜZDE 14,5’E ÇIKTI
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki aya göre 1,5 puan artarak yüzde 14,5’e yükseldi. Genç erkeklerde işsizlik yüzde 11,3, genç kadınlarda ise yüzde 20,3 olarak hesaplandı.

HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ 42 SAATE DÜŞTÜ
Referans döneminde işbaşında bulunan çalışanların mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, 0,4 saat azalarak 42 saate geriledi.
ATIL İŞ GÜCÜ ORANI YÜZDE 30,6 OLDU
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı temmuz ayında 1,8 puan artarak yüzde 30,6’ya çıktı. Zamana bağlı eksik istihdam ile işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 20,8, işsiz ve potansiyel iş gücünün bütünleşik oranı ise yüzde 19,5 olarak açıklandı.

31 Ağustos 2026 - 20:39
31 Ağustos 2026 - 20:08
31 Ağustos 2026 - 19:55
31 Ağustos 2026 - 10:59
31 Ağustos 2026 - 10:48
YORUMLAR
{{ commentList.length }} Yorum{{ item.name }}
{{ item.date }}
Henüz yorum yapılmamış.
YORUM YAP