ÜCRET SİSTEMİ YENİDEN DEĞERLENDİRİLECEK

Programda yer alan verilere göre kamuda 3 milyon 582 bini kadrolu olmak üzere toplam 5 milyon 400 bin personel görev yapıyor. Kamu çalışanları arasında 1 milyon 267 binden fazla işçi, yaklaşık 420 bin sözleşmeli personel ve diğer statülerde istihdam edilen yaklaşık 148 bin kişi bulunuyor.

GÖREV VE SORUMLULUK ESAS ALINACAK

Kadrolu, sözleşmeli ve işçi statüsündeki çalışanların ücretleri farklı mevzuat ve ödeme esaslarına göre belirleniyor. Yeni çalışma kapsamında mevcut mevzuatın geliştirilmesi, ücret sisteminin ise daha sade bir yapıya kavuşturulması hedefleniyor. Yeni modelde unvanların yanı sıra görevlerin niteliği, yetki alanı ve sorumluluk düzeyi temel ölçütler arasında yer alacak.

KARİYER MESLEKLERİ İÇİN DE DÜZENLEME PLANLANIYOR

Kariyer meslek personelinin görev alanları, atanma süreçleri ve meslekte yükselme koşullarını düzenleyen yeni bir çalışma yapılması planlanıyor. Çalışmaların Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından yürütülmesi öngörülüyor.

TAKVİM HENÜZ BELLİ DEĞİL

Düzenlemenin uygulama takvimi ve maaşlara olası etkileri henüz netleşmedi. Uygulamanın ne zaman başlayacağı konusunda açıklanmış bir takvim bulunmuyor.