OVP’DE YENİ ÇALIŞMA MODELİ SİNYALİ: HAFTADA 4 GÜN MESAİ GÜNDEMDE

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz tarafından açıklanan 2026–2028 Orta Vadeli Program (OVP), Türkiye’de çalışma hayatında köklü değişimlerin sinyalini verdi. Programda, esnek çalışma modellerinin yaygınlaştırılması ve iş-yaşam dengesinin güçlendirilmesi hedefleniyor. Bu kapsamda, haftada dört gün çalışma sisteminin pilot uygulamalarla test edilebileceği belirtiliyor.

ESNEK VE GÜVENCELİ ÇALIŞMA ÖNE ÇIKIYOR

OVP’de, hızlı teknolojik gelişmelerin ve sektörel dönüşümlerin iş gücü piyasasında yeni modelleri zorunlu kıldığı vurgulandı. İş gücünün yeşil ve dijital dönüşüm gerekliliklerine uyum sağlaması için güvenceli esnekliğin artırılacağı, aktif ve pasif iş gücü programlarının kapsamının genişletileceği ifade edildi. İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklı programlardan yararlanma koşullarının kolaylaştırılması ve mikro yeterliliklerin tanınması da planlanan düzenlemeler arasında yer aldı.

KADINLAR VE GENÇLER İÇİN FIRSAT EŞİTLİĞİ

Kadınlar, gençler ve engelliler başta olmak üzere iş gücüne katılımda güçlük yaşayan gruplar için yeni stratejiler devreye alınacak. Ekonomik ve erişilebilir çocuk bakım hizmetlerinin kapsamı genişletilecek; yaşlı ve engelli bakım hizmetleri gibi alanlar da desteklenecek. Mesleki ve teknik eğitim, stratejik öncelikler ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda yenilenerek nitelikli ara eleman açığının giderilmesi hedefleniyor. Ayrıca, yurt dışı lisansüstü eğitim destekleri ve sürekli eğitim programlarıyla stratejik sektörlerde nitelikli insan kaynağı yetiştirilecek.

PİLOT UYGULAMALARLA 4 GÜN ÇALIŞMA TEST EDİLECEK

Ekonomistlere göre, OVP’deki “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır.” ifadesi, haftada dört gün çalışma haftasının Türkiye’de test edilebileceğine işaret ediyor. Bu modelin özellikle dijital dönüşümle şekillenen yeni nesil işler için uygulanabileceği değerlendiriliyor.

DÜNYADAN ÖRNEKLER: KISA ÇALIŞMA HAFTASI TRENDİ

Daha kısa çalışma haftaları, son yıllarda birçok ülkede deneniyor. Polonya, 1 Temmuz 2025’te pilot projelere başladı. Almanya, İngiltere, İzlanda, Belçika, İspanya ve Japonya gibi ülkelerde dört günlük mesai haftasına dair farklı modeller test ediliyor. Yunanistan da esnek çalışma modellerini gündeme taşıyan ülkeler arasında.