YAPAY ZEKA DALGASI İSTİHDAMI SARSTI: 2026’DA ON BİNLERCE KİŞİ İŞİNİ KAYBETTİ

2026 yılının ilk aylarından itibaren teknoloji sektöründe yaşanan işten çıkarmalar dikkat çekici boyutlara ulaştı. Yıl başından bu yana toplam 78 bin 557 kişinin işten çıkarıldığı belirtilirken, bu kayıpların önemli bir bölümünün yapay zeka ve otomasyon kaynaklı olduğu ifade ediliyor.

İŞTEN ÇIKARMALARIN YARISI YAPAY ZEKA VE OTOMASYONLA BAĞLANTILI

Verilere göre işten çıkarmaların yaklaşık yüzde 48’i, şirketlerin yapay zeka ve otomasyon sistemlerine yönelmesi sonucu insan gücüne olan ihtiyacın azalmasıyla ilişkilendiriliyor. Bu süreçte en büyük kaybın ABD’de yaşandığı ve toplam işten çıkarmaların yüzde 76’sından fazlasının bu ülkede gerçekleştiği aktarıldı.

Teknoloji şirketlerinin operasyonel verimlilik hedefiyle insan kaynağını azaltırken, yapay zeka yatırımlarını hızlandırdığı görülüyor. Özellikle yazılım geliştirme ve müşteri hizmetleri gibi giriş seviyesi pozisyonlar bu dönüşümden doğrudan etkileniyor.

“YAPAY ZEKA BAHANE EDİLİYOR OLABİLİR” TARTIŞMASI

Babak Hodjat, işten çıkarmaların tamamının doğrudan yapay zekayla bağlantılı olmadığını belirterek bazı şirketlerin küçülme kararlarını bu teknolojiyle gerekçelendirebileceğini ifade etti.

Benzer şekilde Sam Altman da bazı firmaların aslında farklı nedenlerle yapacağı işten çıkarmaları “AI washing” olarak adlandırılan yöntemle yapay zekaya bağladığını dile getirdi.

Bu görüşe göre hem gerçek yapay zeka kaynaklı iş kayıpları yaşanıyor hem de teknoloji, bazı kararların gerekçesi haline getiriliyor.

ABD’DE İŞ GÜCÜNÜN YÜZDE 12’Sİ RİSK ALTINDA

Sektördeki öngörüler, yapay zekanın etkisinin önümüzdeki dönemde daha da artacağını gösteriyor. Dario Amodei ve Jim Farley, giriş seviyesindeki beyaz yakalı işlerin büyük bölümünün ortadan kalkabileceğini ifade ediyor.

Araştırmalara göre yapay zeka, ABD iş gücünün yaklaşık yüzde 12’sini etkileyebilir ve bu durum 1,2 trilyon dolarlık maaş kaybına yol açabilir.

BÜYÜMEYİ SÜRDÜREN ŞİRKETLER DE VAR

Öte yandan tüm şirketler aynı yönde ilerlemiyor. IBM, 2026 yılında giriş seviyesi işe alımları artırarak farklı bir strateji izliyor. Şirket, yapay zekanın insan gücünü tamamen ortadan kaldırmak yerine dönüştürdüğünü savunuyor.

Ayrıca Avrupa Birliği verileri, yapay zekaya yatırım yapan şirketlerin aynı zamanda yeni istihdam alanları oluşturduğunu ortaya koyuyor.

DÖNÜŞÜM SÜRECİ ZORLU GEÇECEK

Uzmanlara göre şirketlerin yapay zekadan elde edeceği gerçek verimlilik kazanımlarının net şekilde görülmesi 6 ay ile 1 yıl arasında sürecek. Bu süreçte iş gücü piyasasında dalgalanmaların devam etmesi bekleniyor.